Увольнение директора чупа собственника имущества запись в трудовой книжке рб

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Для унитарного предприятия ЧУП таким органом является собственник имущества учредитель , для хозяйственных обществ ООО, ОДО — общее собрание участников либо наблюдательный совет совет директоров , для акционерных обществ ОАО, ЗАО — собрание акционеров, либо наблюдательный совет совет директоров.

Действие ТК ч. Тем не менее на практике нередко возникает вопрос, каким образом необходимо оформлять отношения собственника имущества организации или индивидуального предпринимателя, если он намеревается быть одновременно и руководителем организации.

Юридические услуги Шамкин О.В.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Трудовое законодательство Ответов : Denis gold-concert tut.

Оценок нет. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления Lynx [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. О величии нации и ее моральном прогрессе можно судить по тому, как она обращается с животными. Ганди "Теперь, когда мы научились летать по воздуху, как птицы, плавать под водой, как рыбы, нам не хватает только одного: научиться жить на земле, как люди Шоу О нас думают плохо лишь те, кто хуже нас, а те кто лучше нас, - им просто не до нас Омар Хайям.

Сергей Иванович [e-mail скрыт] Слоним. Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу. Знаете ли вы, что такое корпоративный мерч? Нет Посмотреть результаты. Брендирует для каких-либо целей ваша компания одежду или аксессуары? Да Нет Посмотреть результаты. Посмотреть результаты. Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,83 руб.

Базовая ставка ,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,70 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,70 руб. Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Доброго всем дня! Нуждаюсь в Вашей помощи. Директор был принят на основании устава. Скажите, пожалуйста, какие документы нужны решение учредителя, заявление и т.

И как вообще в таком случае делается запись в Труд. Как везде, По соглашению сторон ст. Расскажите, пожалуйста. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Добрый день.

Во-первых, директор принимается на работу не на основании устава, а на основании решения учредителя собственника имущества УП. Соответственно, увольняется тоже таким образом. Во-вторых, чтобы произвести смену учредителей, нужно сначала УП зарегистрировать как имущественный комплекс, а потом его передавать новому учредителю процедура недешевая. Если деятельность не велась, дешевле и быстрее ликвидировать это УП особенно, если учредитель является одновременно и директором.

Просто надо уволить директора, возложить обязанности на себя я учредитель и закрыть ЧУП. Так вот, уволить на основании решения? Что написать в трудовую книжку?

Я просто ниразу этого не делал Решение о ликвидации, назначение ликвидатора. Ликвидатор расторгает контракт с директором по причине ликвидации организации следовательно, в трудовой книжке директора в качестве основания будет указана не ст.

Вот именно, что я хочу уволить сначала директора, стать исполняющим обязанности директора назначить себя и ликвидировать ЧУП. В уставе Вашей организации определен порядок назначения на должность директора и высвобождения с нее. А Вы спокойно будете заниматься ликвидацией. Если только она еще не началась.

Ликвидация не началась именно по этой причине. По поводу порядка протокол там ничего особого не написано. Я правильно понял порядок: 1. Заявление от имени директора я его подписываю как учредитель 2. Решение об увольнении от моего имени 3. Запись в Трудовую книжку директору 4. Решение о вступление в должность ИО Директора от моего имени 5.

Ликвидация Только не понятно кому и где писать приказ От чьего имени? Denis писал а : Ликвидация не началась именно по этой причине. Ликвидатором буду я Да и в ведь должно быть какое-то руководящее лицо у предприятия? А то как это получается, директора уволил, нового не назначил.

И кто будет подписывать бумаги? Кто-то же должен быть руководителем на срок до ликвидации день-два, может три Или этого не надо?

Большую часть Вы поняли верно. Заявление получили, Решение о высвобожденни с должности директора и назначении нового приняли, теперь, на основнии этого Решения делается Приказ. Приказ подписывает сам директор, так как в день увольнения он все еще полноправный директор! Так же делается Приказ о вступлении Вас на должность директора.

Делайте Приказ днем вступления в должность. Зачем это ИО???? И этот Приказ подписывает новый директор, то есть Вы.

Увольнение директора – есть проблемы

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Смена руководителя коммерческой организации: пошаговая процедура

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Вход на сайт

По большей части правоотношения с ним регулируются нормами трудового права, однако в силу особенностей его функционала имеет место и применение гражданско-правовых норм. В связи с этим трудоустройство руководителя имеет некоторые особенности. При принятии решения о назначении избрании далее — избрание директора учитываются требования, которые предъявляются к такой должности высшее образование, стаж и пр. Решение принимает уполномоченный орган лицо. Он различен в зависимости от организационно-правовой формы юридического лица. Обратите внимание! От кандидата на должность директора следует получить перечень необходимых для трудоустройства документов.

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Рассмотрим наиболее распространенную процедуру смены руководителя коммерческой организации. Подача заявлений об увольнении и приеме на работу. Как правило, процедура смены руководителя коммерческой организации формально начинается с подачи со стороны руководителя заявления об увольнении. Кандидат на должность руководителя подает заявление о приеме на работу об избрании назначении на должность.

Руководитель организации имеет право до-срочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом собственника имущества организации или уполномоченный им орган в письменной форме не позднее чем за 1 месяц часть первая ст.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Идеальное основание увольнения – Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Галя

    Я занимался боксом, а меня искали по дурацкой ст типа я в интернете назвал одну мадам шалавой, короче меня подали в розыск! а потом задержали в кафе и пытался спровоцировать драку, я это понял хотя я мог их раскидать и позволил меня избить, в итоги я попал в больницу с черепно мозговой. травмой и ушибы, в итоги дело закрыли а этого оленя уволили! а эта мадам свалила чтоб не мараться в этом дерьме!

  2. Любовь

    Шуршание звука бьет по ушам ! купите новый микрофон нормальный, или который уже есть лагает

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных